KOTA YOGYAKARTA — Dewan Kerja Cabang (DKC) Kota Yogyakarta menyelenggarakan kegiatan Technical Meeting Open Recruitment Dewan Kerja Cabang Kota Yogyakarta Masa Bakti 2025–2030 pada Kamis, 30 Januari 2026. Kegiatan ini dilaksanakan secara daring melalui Zoom Meeting dan berlangsung pada pukul 19.30 hingga 20.30 WIB.
Technical meeting tersebut dipandu oleh Kak Alya Puspaningrum sebagai moderator. Seluruh materi disampaikan langsung oleh Kak Luqman Abdul Muluk Sitorus, Ketua Dewan Kerja Cabang Kota Yogyakarta.
Dalam pemaparannya, Kak Luqman menjelaskan secara rinci mengenai ketentuan, alur, serta mekanisme seleksi yang akan diikuti oleh para peserta Open Recruitment DKC Kota Yogyakarta Masa Bakti 2025–2030.
Tahapan Seleksi Dilaksanakan Secara Langsung
Lebih lanjut, Kak Luqman menyampaikan bahwa rangkaian kegiatan seleksi dijadwalkan berlangsung selama dua hari, yakni pada 31 Januari hingga 1 Februari 2026. Seluruh tahapan seleksi akan dilaksanakan secara langsung dengan sistem menginap di Aula Kwartir Cabang Kota Yogyakarta.
Pada kesempatan tersebut, peserta juga mendapatkan penjelasan terkait perlengkapan serta kebutuhan pribadi yang wajib dipersiapkan selama mengikuti proses seleksi, guna menunjang kelancaran dan kenyamanan kegiatan.
Menjunjung Etika dan Sportivitas
Selain penjelasan teknis, Kak Luqman turut menyampaikan pesan penting terkait nilai-nilai yang harus dijunjung tinggi selama proses rekrutmen berlangsung. Ia menegaskan bahwa persaingan dalam seleksi hendaknya dimaknai sebagai sarana menunjukkan kapasitas dan kualitas diri, bukan sebagai ajang untuk saling menjatuhkan.
Menurutnya, sikap etis, kebersamaan, serta saling menghargai merupakan nilai dasar yang harus senantiasa dijaga oleh setiap calon anggota Dewan Kerja.
Sesi Diskusi dan Perkenalan Peserta
Usai penyampaian materi, kegiatan dilanjutkan dengan sesi tanya jawab yang dipimpin langsung oleh Kak Luqman Abdul Muluk Sitorus. Para peserta tampak antusias mengajukan pertanyaan seputar teknis dan mekanisme seleksi.
Kegiatan kemudian ditutup dengan sesi perkenalan dan diskusi antar peserta sebagai langkah awal membangun komunikasi, keakraban, dan kebersamaan sebelum memasuki tahapan seleksi selanjutnya.
Melalui kegiatan technical meeting ini, peserta diharapkan memiliki pemahaman yang utuh mengenai pelaksanaan Open Recruitment Dewan Kerja Cabang Kota Yogyakarta Masa Bakti 2025–2030, sekaligus menanamkan nilai sportivitas, etika organisasi, dan kebersamaan sebagai landasan dalam setiap tahapan seleksi.
